AAS MEDICAL recherche un respiratoire Médico-technique pour ses activités en Martinique.
Sous la responsabilité de la Direction, le (la) technicien(ne)/installateur(trice) assure la livraison des dispositifs médicaux, explique les modes d'utilisation et d'entretien, et en assure la reprise.
A ce titre, ses missions font partie des suivantes :
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel avant la livraison
- Effectuer les livraisons et les récupérations du matériel respiratoire
- Faire signer les documents administratifs
- Gérer le renouvellement des consommables, réapprovisionner les patients
- Former à l'utilisation du matériel le patient, son entourage et le personnel soignant
- Rédiger des comptes rendus de suivi (visites, télé suivi, anomalies, alertes)
- Conseiller et faire le lien avec la structure hospitalière et les médecins afin d'organiser le retour à domicile
- Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel selon les procédures en vigueur
- Assurer des astreintes en fonction d'un planning arrêté par son supérieur hiérarchique et intervenir en cas de problème ou de dysfonctionnement
- Entretenir le véhicule utilisé 1 fois par semaine
Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires, sachant prendre des initiatives et sachant s'adapter aux différentes situations..
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique,Changer ou réparer une pièce,Identifier les éléments défectueux sur le matériel,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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