Directeur ingénierie chimique h/f

RESPONSABILITÉS :

Notre client, PME française innovante spécialisée dans la chimie verte et le développement de biomatériaux issus de ressources renouvelables, recherche dans le cadre de sa croissance son/sa :
DIRECTEUR INGÉNIERIE CHIMIQUE (H/F)
CDI – PARIS (75) - 80 à 105K€
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la conception, l'optimisation et la mise à l'échelle des procédés de production dans une logique de performance durable.
Vous jouez un rôle clé dans la modernisation des installations, la réduction de l'empreinte carbone et l' industrialisation de nouvelles technologies biosourcées.
Vos missions
• Définir la stratégie d'ingénierie procédés et piloter la mise en œuvre des projets d'investissement (unités pilotes, nouvelles lignes de production, revamping).
• Superviser les études de procédés, d'instrumentation et d'automatisation en lien avec les équipes R&D et production.
• Garantir la conformité réglementaire et environnementale (ICPE, ATEX, REACH, sécurité des procédés).
• Conduire les projets d'optimisation énergétique et de réduction des déchets et émissions, en collaboration avec le service HSE.
• Assurer une veille technologique active sur les procédés innovants et les matériaux biosourcés.
• Manager et développer les compétences des ingénieurs procédés et techniciens impliqués dans les projets.dés et matériaux durables.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation ingénieur en génie chimique, procédés ou bio-ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans la conception et l'industrialisation de procédés chimiques ou biotechnologiques, idéalement dans un contexte de transition énergétique ou de chimie verte.
Vous maîtrisez les réglementations sécurité et environnementales et savez piloter des projets complexes à forts enjeux industriels.
Visionnaire et rigoureux(se), vous associez innovation, sécurité et durabilité dans chacune de vos décisions.
Votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre aisance relationnelle avec les partenaires techniques et institutionnels seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Dans ce cas n'attendez plus, postulez !
Processus de recrutement
• Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement NEXTGEN RH
• Entretien approfondi avec le consultant dédié
• 2 à 3 entretiens chez notre client