Adjoint contrôleur financier h/f

Le groupe Ginger est le leader français de l'ingénierie indépendante et engagée. Spécialisé dans l'ingénierie des sols, de l'eau, des matériaux, de l'environnement et de l'aide publique au développement, le Groupe sécurise les projets et les ouvrages, optimise leur durabilité et les intègre dans leur contexte environnemental. Ginger développe ses compétences autour d'une chaîne de valeur unique : prélever, analyser, diagnostiquer, recommander, concevoir et mettre en oeuvre.

Avec un réseau composé de 80 implantations en France métropolitaine, dans les territoires ultramarins et dans le monde, le Groupe emploie 3500 collaborateurs et réalise plus de 30 000 études par an.

Envie d'embarquer dans l'aventure Ginger ? Le groupe Ginger c'est également plus de 100 métiers, des spécialités insoupçonnées, de nombreuses implantations en France et à l'international, autant d'opportunités de carrière à saisir ! Vous êtes techniciens, sondeurs, ingénieurs, managers, administratifs ? Stagiaires, alternants, juniors, experts ? Découvrez nos offres sur notre site internet et hellowork. Le Groupe Ginger

Société détenue majoritairement par Sagard depuis 2021, le Groupe Ginger est le leader européen de l'ingénierie de prescription. Il intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Avec plus de 4 300 salariés, le Groupe est implanté en Europe et en Amérique du Nord. Il réalise aujourd'hui environ 500 M€ de chiffre d'affaires et 60 M€ d'EBITDA.

Le Groupe s'est fortement développé ces dernières années grâce à une croissance organique soutenue et à des opérations de croissance externe significatives (en Allemagne, en Italie, au Canada).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre Direction Financière.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) au Contrôleur financier Groupe, véritable bras droit, pour intervenir sur des missions variées, opérationnelles et stratégiques. Autonome, rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un esprit PME.

Les principales responsabilités sont :

1. Renforcement de la culture de planification et de suivi budgétaire :
- Déploiement d'outils à destination des DAF et des opérationnels, afin d'améliorer la rigueur et la fiabilité des prévisions.

2. Accompagnement de la croissance externe :
- Implication sur les projets d'acquisition, de l'origination jusqu'au closing (Sélection des conseils, Relecture des due diligences, Coordination des différentes étapes du processus, Échanges avec la Direction Générale sur la valorisation des cibles, Participation aux discussions relatives au SPA, etc.)

3. Structuration post-acquisition :
- Mise en place du reporting pour les entités acquises et alignement avec les pratiques Groupe.
- Fiabilisation des données financières et garantie de leur conformité avec les exigences Groupe.
- Revue mensuelle de la performance de chaque entité avec les RAF concernés, ajustement des KPIs et amélioration des outils de pilotage.