Ce poste est fait pour vous si :
vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social
vous aimez développer un réseaux de partenaires de confiances et pluri-sectorielle
vous êtes une personne dynamique et créative
Créée en 1991, ARES [https://www.groupeares.fr/] est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants
Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d'un emploi salarié au sein d'une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT) Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d'activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts.
La Direction du Projet Social (DPS) rattachée au siège est composée de 4 équipes (dont le Services Relations Entreprises) qui viennent en soutien aux équipes sociales des structures d'insertion dans leurs pratiques.
Au sein de ce pôle, le Service Relations Entreprises a pour mission de rapprocher les salariés et bénéficiaires du Groupe Ares, du monde de l'entreprise. Pour se faire, nous développons et mobilisons un réseau d'entreprises partenaires (pluri-sectorielle : logistique, BTP, service aux entreprises, hôtellerie-restauration) avec le but de contribuer au placement en emploi et à la découverte des métiers. Plus largement, le SRE est moteur dans la dynamique emploi pour les établissements et programmes d'Ares.
Le Groupe Ares cherche aujourd'hui
un.e Chargé.e des Relations Entreprises,
à Pantin (93). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :
1. Développer et animer le réseau des recruteurs pour placer en emploi les personnes en parcours
Démarcher des entreprises prospects et entretenir le réseau des partenaires emploi
Mettre en place des contrats de partenariats recrutement et découverte métiers (avec l'appui du service Développement pour les clients ares et partenaires JVS) et en suivre l'évolution
Gérer le recrutement pour les partenaires structurants (offres, PMSMP, contrat passerelle, POEC)
2. Déployer la stratégie de valorisation des salariés en parcours auprès de potentiels employeurs
Communiquer en direction des employeurs pour favoriser l'embauche des salariés en parcours, en fonction des filières métiers et des territoires, via l'élaboration et l'actualisation des supports de communication
Valoriser les compétences et les savoir-faire des salariés en parcours en lien avec les actions déjà menées par les équipes Emploi/Formation et les équipes sociales
3. Animer des évènements et formations sur la thématique de l'emploi
Animer des visites d'entreprises et présentations de filières métiers à destination des personnes en parcours
Animer des formations collectives pour les salariés de nos établissements
Animer des ateliers à destination des entreprises partenaires sur les sujets de diversité, d'inclusion et de recrutement inclusif
4. Accompagner les équipes sociales d'Ares à trouver des solutions de retour à l'emploi
Appuyer et former les chargés d'accompagnement social et professionnel des établissements d'Ares pour mettre en oeuvre les outils de méthodologie d'accompagnement vers l'emploi (pour les salariés en insertion et bénéficiaires)
Être en veille sur les dispositifs, les tendances du marché du travail, les entreprises recruteuses afin de proposer des solutions adaptées pour le retour à l'emploi
5. Participer aux projets transverses du groupe Ares
Être force de proposition sur les sujets liés à l'emploi (ex : métiers d'avenir)
Participer aux évènements et formations du groupe
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