Description de l'établissement
Foyer de Vie La Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, accueil de personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 45 places
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES, Educateur Spécialisé, Psychologue, Infirmière, Chef de service, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Cet accompagnement s'inscrit dans des domaines variés afin de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accueillies : vie quotidienne, inclusion et participation à la vie sociale, promotion et prévention de la santé, communication adaptée, activités, projets favorisant la mise en œuvre des compétences des résidents. En tant qu'AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 20 professionnels.
Poste
- Accompagner, assister, soutenir la personne accompagnée dans son quotidien
- Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Au sein de l'équipe éducative et dans le cadre du référentiel organisationnel de l'équipe responsabilisée vous concourez à l'organisation des actions à réaliser et des prestations à délivrer auprès des personnes accompagnées (comme : organisation de la semaine à venir, planification des activités, suivi des présences, commande des repas, .)
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP/AES.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap mental porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à la mise en place de projets.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (Indemnités dimanche et Jours fériés)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 24/04/2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : le 11/05/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
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