Ouvrier des moyens généraux (h/f/x) - cdd 5 mois

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien des moyens généraux (H/F)
2. Diplômes :

Bac. Général
3. Compétences :

Permis B
4. Lieux :

Nanterre (92)
5. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

Ouvrier des Moyens généraux (H/F/X)

En CDD 5 mois - Temps plein

Lieux de travail : Nanterre

Poste

MISSIONS ET ACTIVITÉS GARANTIR LA PERENNITE DU FONCTIONNEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE DE L'ETABLISSEMENT

6. Assurer la veille relative au bon état de fonctionnement des installations et signaler toute défectuosité ou anomalie
7. Maintenir une vigilance préventive sur l'apparition d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des bénéficiaires, des salariés, des visiteurs ou des techniciens extérieurs de passage
8. Suggérer des diagnostics sur l'état des installations techniques et proposer des travaux de remise en état
9. Participer à l'actualisation du plan d'entretien général des locaux et des installations techniques et de sécurité
10. Planifier, suivre et tracer les visites d'entretien obligatoires selon la règlementation en vigueur
11. Tenir à jour le registre de sécurité
12. Préparer les passages de la commission et réaliser toutes les préconisations émises
13. Suivre les travaux réalisés par les prestataires extérieurs, établir les fiches préventives d'intervention et établir la traçabilité des interventions
14. Intervenir en cas d'apparition de sinistre suivant le protocole en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours

PARTICIPER A DES MISSIONS D'ENTRETIEN GENERAL

15. Préparer les locaux : effectuer l'ameublement des appartements et bureaux
16. Effectuer des petits travaux liés à l'entrée dans le logement : pose de rideaux, plans de travail, plaques de cuisson ….
17. Réaliser des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique
18. Participer à l'entretien des espaces verts si besoin
19. Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
20. Décharger, transporter des matériaux, des pièces d'équipement, du mobilier et autre objets divers
21. Participer au montage et à l'installation de matériels
22. Participer à l'installation des salles de réunion
23. Entretenir le matériel professionnel mis à sa disposition
24. Nettoyer les lieux lors d'un dégât majeur.

Profil du candidat

25. Métier accessible aux débutants et aux débutantes (CAP à Bac) dans le bâtiment

NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS : SST / HOBO

26. Connaissances techniques issues de l'industrie ou du secteur du bâtiment

Permis de conduire nécessaire pour les déplacements réguliers avec les véhicules de service.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

27. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
28. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
29. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

30. CDD 5 mois
31. Temps plein
32. Déplacements réguliers avec les véhicules de service

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui