Ingenieur.e d'etudes – dispositif referent handicap

Vos missions en quelques mots Positionnement L’ingénieur.e d’études travaillera sous la responsabilité hiérarchique du directeur du développement et de la formation Continue de l’EHESP. Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe projet « référent handicap » (composée d’une directrice de projet et une gestionnaire de formation) et les chercheurs et chercheuses associés au projet. Missions principales Sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de projet et en collaboration avec l’équipe de chercheurs, l’ingénieur.e contribue à créer et à faire vivre un observatoire sur le métier de référent handicap par ces différentes activités : Concevoir le cadrage éthique et réglementaire de la recherche (conformité RGPD, recueil et conservation des données) Organiser et conduire des enquêtes permanentes et ponctuelles : Contribuer à la définition des modalités de recueil des données Mettre en œuvre des enquêtes en routines auprès des apprenants (formations courtes et diplôme d’établissement) et des formateurs relais délivrant les formations en région Conduire des enquêtes plus ciblées et approfondies visant à améliorer la connaissance du métier de référent handicap (Les données inédites et riches produites par le dispositif d’analyse alimentent des travaux de recherche) Exploiter les données recueillies Rédiger des supports de présentation des résultats et diffuser ces supports Participer aux opérations de logistique de l’observatoire Contribuer à l’amélioration des dispositifs de formation pour les référents handicap (formation courte en régions, diplôme d’établissement) et à l’identification des évolutions à apporter Réaliser une veille sur l’offre de formation existante Contribuer à l’évolution de la formation avec l’équipe enseignante Contribuer à la stratégie de communication des résultats et de diffusion des savoirs en participant à l’animation d’un site internet ouvert au public Contribuer à l’identification des canaux et des relais d’information des référents handicap Profil recherché Compétences requises La personne candidate devra être titulaire d’un master 2 en sciences sociales ou tout autre Master 2 apportant une formation solide à la recherche qualitative et quantitative, avec un intérêt marqué pour les thématiques : handicap, politiques publiques, emploi, action sociale, fonction publique. Il est attendu de la personne candidate qu’elle maîtrise les outils de la recherche qualitative, notamment la réalisation d’entretiens semi-directifs et qu’elle ait l’expérience des méthodes quantitatives pour le traitement de données descriptives Ce poste exige capacités relationnelles (pour interagir avec des formateurs-relais, institutions publiques, partenaires), une vigilance éthique, une autonomie dans la réalisation des enquêtes avec une capacité à travailler en équipe, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles (capacité à produire des synthèses, rapports d’étude, notes d’analyse). La maitrise de l’anglais serait un plus (notamment pour la lecture d’écrits scientifiques en anglais). Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Localisation Localisation : 15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD 35000 RENNES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter drh-recrutement@ehesp.fr