Responsable de coordination d'activités d'essais et d'exploitation - H/F, Lorient
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, innovant dans la conception, la réalisation et l'entretien de sous-marins, porte-avions et frégates, avec une composante digitale essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Présents sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, la diversité, l'esprit d'équipe, le bien-être, la formation continue et l'implication dans notre stratégie RSE.
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations
Organisation
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction navale pour la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service essais exploitation, débutant idéalement en avril 2025, encadré par une équipe de 15 collaborateurs, consiste à piloter les activités d’essais et d’exploitation confiées à nos prestataires en sous-traitance et à assurer leur bonne exécution.
Vos missions
* Définir et planifier les contrats : périmètre, exigences techniques, quantitatifs, calendaire, budgétaires, revue de lancement.
* Lancer les prestations :
o Participer à la rédaction du plan de prévention
o Analyser, optimiser et valider les devis
o Valider les travaux supplémentaires
o Organiser les réunions de lancement
* Suivre les prestations en animant des réunions de suivi
* Garantir la bonne réalisation des activités auprès de nos donneurs d’ordres internes et assurer un reporting
* Accompagner les prestataires dans l’appropriation de nos processus et environnements de travail
* Contribuer aux retours d'expérience, actions d’amélioration continue et évaluation des prestataires
Possibilité d'apporter un soutien opérationnel ou d'assurer des activités de Chargé d’essais si nécessaire. Les entretiens permettront d’en apprendre davantage avec le manager du pôle.
Les avantages NAVAL GROUP
* Salaire attractif avec éléments variables (participation, intéressement)
* Activités sociales, culturelles, aides financières, voyages via le comité social et économique
* Protection sociale 5*, mutuelle et prévoyance
* Épargne salariale (abondement sur PEG et PERCOG)
* Environnement de travail agréable, accès au restaurant d'entreprise
Profil
ET VOUS ?
Formation :
• Bac+5 en ingénierie navale ou multi-spécialités techniques.
Compétences :
• Management transverse
• Pilotage technique de sous-traitance
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique sur installations complexes
• Expérience en chantier naval appréciée
Aptitudes :
• Prise de décisions, planification
• Fédérer une équipe transverse
• Gestion des urgences et résultats
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Processus de recrutement
Après réception du CV, si profil retenu, contact pour un entretien téléphonique, puis éventuel entretien avec le manager et le Chargé d’Attractivité. Finalement, communication de la décision. Accès au site soumis à une enquête de sécurité et procédure d'habilitation pour accès aux informations de défense nationale.
Expérience : 3 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
* Energies/Energétique
* Electricité/Electronique
* Génie aéronautique, maritime et aérospatial
* Génie Industriel/Processus/Industrialisation
* Management de projet
* Mécanique
* Métallurgie
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