Directeur-adjoint h/f

A propos de l'entreprise :

Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
- Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme).

A propos du poste :

Sous le pilotage d'Annelyse LE MORVAN, directrice, et membre de l'équipe d'encadrement constituée également de trois chefs de service vous avez pour mission :
Vous assistez la Directrice dans l'organisation et la gestion du Dispositif, notamment pour :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie d'évolution de l'offre,
- Définir les plans d'actions prioritaires et conduire la politique opérationnelle dans le cadre du projet d'établissement,
- Assurer de bonnes conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles et le respect de leurs droits
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; harmoniser les pratiques et outils utilisés en s'appuyant sur les recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé
- Dans ce cadre vous assurerez plus particulièrement la préparation et le suivi du comité Ethique et Qualité
- Piloter les budgets, la gestion des ressources humaines et sécurité et la prévention des risques professionnels
- Impulser une dynamique partenariale et projet face aux défis et évolution du secteur
- Suppléer le Directeur du dispositif lors de ses absences

Vous assurez le management opérationnel des équipes situées sur le territoire de Guingamp :
Dans le respect des procédures internes et du cadre règlementaire,
- Vous assurez le management de deux équipes pluridisciplinaires : une de 20 professionnels intervenant en PMO auprès de 30 enfants et adolescents, et une de 8 professionnels en charge de l'accueil de jour de jeunes présentant des TSA, dont certains suivis dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous organisez et coordonnez le travail des équipes, gérez les plannings, conduisez les recrutements, entretiens professionnels, analysez les besoins formation et montées en compétences ...
- Vous veillez à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement, à la qualité des pratiques éducatives et des relations avec les familles, vous assurez du respect des droits des personnes et de leur sécurité.
- Vous initiez, développez et animez les coopérations avec les liens avec les acteurs du territoire, représentez le Dispositif enfance du Trégor auprès des acteurs institutionnels, et collectivités locales.
- Vous impulsez et mettez en oeuvre des projets et assurez le développement du dispositif enfance du Trégor sur le territoire.

Profil recherché :


Vous êtes le candidat idéal si ...
- Doté d'une formation de niveau 6 type CAFERUIS, vous disposez impérativement de minimum 5 ans d'expérience professionnelle,- Vous possédez une bonne connaissance du handicap (TND, déficience intellectuelle, etc.), plus particulièrement des troubles du spectre de l'autisme (TSA), et des stratégies éducatives adaptées, idéalement auprès d'un public enfant.- Manager expérimenté, vous savez mobiliser des équipes éducatives, autour de projets communs co-construits au service du parcours des enfants et adolescents accompagnés,- Rigoureux et organisé, vous êtes pragmatique, avez le sens de l'anticipation pour le bon fonctionnement de l'Etablissement y compris sur les dimensions logistiques.- Homme/femme de réseau, vous êtes résolument ouvert sur le territoire, et le partenariat avec les familles, capable d'impulser des collaborations innovantes et créatives.