Vitalis Médical le recrutement le côté humain en plus !
Vitalis Médical propose un CDI pour un poste de médecin H/F ayant de l'expérience en coordination, au sein d'un EHPAD situé dans le 8e arrondissement de Lyon (0,5 ETP Medco + 0,1 ETP prescription).
La résidence héberge 80 seniors sans unité protégée, entourée d'un parc arboré et offrant un restaurant panoramique (repas préparés par un chef sur place). Une équipe soignante stable (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS) collabore avec un directeur impliqué et une IDEC expérimentée.
Le médecin coordonne une équipe pluridisciplinaire (soignants, médecins, psychomotriciens, psychologues, kinés).
Les horaires, de 9h à 18h max, sont flexibles (pas de garde ni de week-end).
Accès facilité (métro D, tram, parking gratuit).
La rémunération valorise votre ancienneté et s'accompagne de divers atouts : repas offert, CE, mutuelle de qualité, cotisations retraite avantageuses, plan de formation et mobilité au sein d'un groupe national.
Vos missions
· Concevoir et piloter le projet de soins (inclus la prévention de la dénutrition, la gestion de la douleur, etc.).
· Concevoir et appliquer des protocoles d'hygiène, notamment pour la gestion des épidémies.
· Apprécier les candidatures des futurs résidents.
· Réaliser des évaluations (cognitives, nutritives, GIR) pour personnaliser le parcours de soins.
· Repérer les cas à risque (maltraitance, dépendance, urgence sociale) et préconiser des interventions adaptées.
· Gérer la collaboration entre les intervenants et superviser la tenue des dossiers médicaux.
· Motiver et former le personnel soignant.
· Être en mesure d'administrer des soins d'urgence et de prescrire quand le médecin traitant n'est pas disponible.
Pré-requis
· Capacité de gérontologie ou DU coordination médicale.
· Diplôme de médecin spécialisé en gériatrie.
· Diplôme de généraliste (avec formation coordonnateur à obtenir sous 3 ans).
· Inscription à l'Ordre.
Profil recherché
· Expérience en encadrement d'équipes multiples.
· Capacités relationnelles et pédagogie.
· Sens de la négociation.
· Gestion des priorités et du temps.
· Organisation d'ateliers ou de réunions professionnelles.
· Empathie et écoute active.
· Capacité d'analyse et de synthèse.
· Bonne aisance à l'écrit.
· Habilité à gérer urgences et tensions.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 4800 € - 4800 € par mois
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