Ingénieur réseau (h/f) – environnement industriel critique

Posté le :22 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Vous savez que chaque décision technique peut impacter toute une infrastructure ?

Et si votre expertise réseau contribuait directement à un projet industriel stratégique dans le secteur de l’énergie ?

Rejoignez un grand site industriel sensible, et participez activement à la construction et à l’évolution d’infrastructures réseau critiques.

Votre mission :

Vous intervenez au cœur d’un projet d’envergure, en lien avec les équipes techniques et cybersécurité, pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures réseau.

Au quotidien, vous serez amené à :

1. Concevoir et faire évoluer des architectures réseau sécurisées
2. Participer à l’intégration et au déploiement d’infrastructures (LAN/WAN)
3. Assurer le support niveau 3 et la résolution d’incidents complexes
4. Piloter ou contribuer à des projets techniques (extension, modernisation)
5. Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et exploitation
6. Rédiger la documentation technique et les procédures associées
7. Garantir le respect des standards et contraintes de sécurité propres à l’environnement industriel

Environnement & contraintes :

Vous évoluez dans un contexte exigeant, où la sécurité et les process sont essentiels :

8. Poste 100% sur site – La Hague (50)
9. Interventions possibles en milieu confiné / technique
10. Respect strict des procédures de sécurité
11. Permis B obligatoire (site non desservi par les transports)

Habilitations requises :

12. H1B1
13. PR1CC
14. Habilitable COSSEN

Technical skills

Votre profil :

Vous êtes un(e) ingénieur(e) réseau confirmé(e), avec une forte capacité à comprendre les enjeux globaux d’une infrastructure.

15. Solide maîtrise des environnements réseau (LAN, WAN, switching, routing)
16. Connaissances en sécurité réseau
17. Expérience en environnement industriel ou fortement contraint appréciée
18. Capacité à mesurer l’impact de vos décisions sur l’activité
19. Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Soft skills

NOS AVANTAGES

20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.