Poste : Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Financière et Risques, et plus particulièrement au sein du département Pilotage et Rémunération des réseaux, vos activités seront notamment :
1. Animer une équipe de 4 collaborateurs, en travaillant en transversal avec l'ensemble des pôles du département.
2. Assurer la gestion courante des outils de pilotage :
* Mettre à disposition les données de pilotage aux équipes Métier dans le respect des délais, de la qualité et de la continuité de service, afin d'assurer la production des reportings.
* Prendre en charge la coordination des chargements et la correction des anomalies des différentes données (BCOMPIL / Datamart, autres sources).
1. Prendre en charge les évolutions et la maintenance, en mode projet, de l'ensemble des outils communautaires :
* Construire et faire évoluer les applicatifs à destination de GGVie, des Caisses régionales et des réseaux Gan (reportings via Qlik View, Qlik Sense, traitement SAS, base de données, ...) en relation avec les utilisateurs concernés.
* Participer aux expressions de besoin.
* Assurer la conception et le paramétrage (base de données Cdg, SAS, Qlik ...).
* Gérer le projet et accompagner au changement des utilisateurs.
* Piloter les prestataires.
2. Administrer l'ensemble de l'environnement de production des reportings en lien avec la MOA / G2S et maintenir le système : contrôle de la qualité des données, mise à jour des référentiels, gestion des anomalies, supervision des outils.
3. Assurer la coordination entre les parties prenantes sur le patrimoine de données et assurer la veille technologique :
* Participer aux instances de coordination avec les MOA, Directions métiers et G2S.
* Participer aux instances GGVie ou Groupe sur la data, Qlik et le pilotage.
4. Profil :
* Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum.
* Expérience professionnelle probante d'environ 10 ans dans une compagnie d'assurance Vie.
* Expérience en encadrement d'équipe.
* Maîtrise des bases de données et des outils décisionnels, notamment SAS.
* Rigueur, méthodologie, force de proposition, esprit d'initiative, curiosité, agilité opérationnelle, capacité à proposer des solutions innovantes, simples et pragmatiques.
* Aisance avec la manipulation des données, interprétation des chiffres, bon relationnel, communication écrite et orale, esprit de synthèse, et mode transversal.
5. Pourquoi rejoindre GGVie ?
* Entreprise à taille humaine, en pleine croissance, appartenant au Groupe Groupama.
* Engagement dans le développement des collaborateurs (formations, groupes de travail, colloques).
* Organisation flexible (télétravail, équilibre vie pro/perso).
* Avantages : CP, RTT, primes, épargne, mutuelle, prévoyance, intéressement, etc.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante, dynamique et engagée dans le secteur de l'assurance vie et santé.
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