Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que CHARGÉ D'ÉTUDES H / F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire !
Pendant votre mission vos tâches seront :
- Prendre connaissance et d'analyser les éléments technqiues et contratctuellles des projets et repérer leurs anomalies.
- Vous réaliserez des études similaires sur leur domaine en mettant en place des modes opératoires repertoriés. Vous devrez prendre en compte les contraintes d'un projet et vous appropier les coûts, qualité et délai.
- Vous devrez également réaliser des consultations d'achats et approvisionnement anticipé des matières premières et valider les propositions techniques des fournisseurs
- Vous pourrez être amené à faire des devis et réaliser des calculs.
Vous avez des connaissances technique dans ce domaine, mais aussi des règles et normes associés à la directive machine et la maitrise du logiciel CAO ? De plus, une connaissances de l'anglais professionnel sera un réel atout !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail :
- à l'agence : 3, Rue de la cave, 79300 BRESSUIRE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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