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Agent des espaces verts h/f - mairie de montgeron

Montgeron
Fonction publique Territoriale
Agent d'entretien des espaces verts
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Dans ce cadre, le service espaces verts recherche 1 jardinier chargé d’effectuer l’entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, etc…) Faire rayonner les espaces verts de la Ville : tonte, taille, arrosage, débroussaillage… vous êtes le garant du cadre de vie! Vous aurez les missions suivantes : Planter, fleurir et apporter de la couleur à Montgeron à chaque saison, Être les yeux et les oreilles du terrain : partager vos réussites et signaler les petits soucis rencontrés, Anticiper et organiser les chantiers main dans la main avec votre équipe, Chouchouter le patrimoine arboré de la ville pour qu’il reste en pleine santé, Travailler en toute sécurité et veiller au bon usage du matériel, Entretenir et bichonner les équipements et locaux mis à disposition, Mettre votre créativité au service de nouveaux aménagements paysagers, Piloter des engins et véhicules adaptés aux missions du service (et en prendre soin). Profil recherché Ce que nous vous proposons: Catégorie C de la filière technique Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Qualité de vie et des conditions de travail : ⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Rémunération et avantages : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions Politique active de formation Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) Intégration et vie collective 2 soirées du personnel par an Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

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