Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B
Un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Description du poste
Depuis plus de vingt ans, le Parc naturel régional de la Brenne mène des projets pour sensibiliser aux enjeux liés aux paysages et à l'urbanisme durable en milieu rural. Ces actions, financées par des subventions régionales, nationales ou européennes, visent à développer une culture commune du paysage conformément à la Charte du Parc (2025-2040).
Finalités
* Préserver et valoriser la qualité paysagère et urbanistique du territoire.
* Apporter un appui technique aux acteurs locaux.
* Veiller sur le plan technique, réglementaire et territorial.
* Animer et sensibiliser les publics à la culture des paysages et de l’urbanisme rural durable, en intégrant le changement climatique.
Cette mission est exercée en collaboration avec d’autres équipes du Parc, notamment celles du pôle PUCE.
Principales missions
1. Pilotage et suivi des Plans de paysage
o Coordination du projet de Plan de paysage "La Brenne : des routes aux chemins".
o Suivi et évaluation des actions sur les autres territoires.
2. Animation et sensibilisation
o Coordination de classes urbanisme avec le CPIE Brenne-Berry.
o Animation de l’Observatoire photographique participatif.
o Organisation d’actions participatives, ateliers, concours, résidences d’architecture.
o Animation de groupes de travail et création d’outils pédagogiques.
3. Conseil et accompagnement technique
o Conseil paysager pour les projets d’aménagement des communes.
o Soutien à l’utilisation de paysagistes professionnels.
o Animation de la charte signalétique du Parc.
4. Urbanisme stratégique et réglementaire
o Rédaction d’avis réglementaires pour les permis de construire et d’aménagement.
o Représentation du Parc dans diverses commissions.
o Support à l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme.
5. Autres missions
o Participation aux activités du Parc et aux événements locaux.
o Soutien aux autres missions du Parc dans leurs projets.
o Participation à des réseaux et veille sur les financements.
o Évaluation des opérations menées.
o Encadrement éventuel de stagiaires ou services civiques.
Conditions et moyens d’exercice
Autonomie sous la supervision du directeur, collaboration étroite avec l’équipe et les partenaires. Disponibilité requise pour des réunions et travaux extérieurs, y compris en soirée ou weekend. Permis B, véhicule personnel, goût pour la vie rurale indispensables.
Compétences requises
* Formation Bac + 5 en paysage, urbanisme ou aménagement, avec sensibilité à l’environnement et au patrimoine.
* Maîtrise des logiciels bureautiques, connaissance des acteurs et des outils liés à l’urbanisme et au paysage.
* Expérience en diagnostic, conseil, montage de projets.
* Qualités relationnelles, esprit d’initiative, autonomie, organisation.
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