Business analyst déploiement nouvelles usines F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168104 Description du poste Intitulé du poste Business analyst déploiement nouvelles usines F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle. La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance. Pour cela, l'informatique industrielle contribue à développer l'industrie 4.0 : - Développer des réseaux industriels - Connecter les moyens et objets connectés de notre écosystème industriel - Déployer la plateforme IOT THINGWORX Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Business Analyst passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Mission principale Dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement d'usines industrielles et MRO, nous recherchons un Business analyst / responsable conduite du changement. Le Responsable de conduite du changement et communication au sein de la DSI agit comme un catalyseur pour faciliter l'adhésion, la collaboration, et l'efficacité des équipes techniques lors des déploiements. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Compétences techniques requises Capacité à concevoir des supports de communication clairs et impactants (infographies, présentations, vidéos, etc.) Connaissance des méthodologies agiles et de gestion de projet Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (JIRA, Confluence, SharePoint, etc.) Compétences relationnelles Excellente capacité de communication écrite et orale, et d'écoute active Fort esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Capacité à challenger les besoins métiers avec diplomatie et à argumenter ses recommandations. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens du service, esprit analytique et approche orientée résultats Parlons de vous Responsabilités principales Implication lors des phases d'analyse et cadrage Participation à des audits SI lors de projets d'acquisition ou de création/intégration de joint-ventures Contribuer à la construction de la feuille de route SI pour chaque nouveau site Amélioration continue Instaurer des mécanismes de feedback pour recueillir les impressions des équipes DSI pendant et après les déploiements Formaliser les leçons apprises dans des rapports accessibles aux différentes équipes Formaliser et capitaliser sur les retours d'expérience (RETEX) des déploiements pour améliorer les méthodologies et les standards du programme Mesurer la maturité agile des équipes (via des KPIs) Gérer un espace de collaboration centralisé pour le partage de documents et d'informations Renforcement et structuration de l'organisation Créer des parcours d'onboarding standardisés pour les nouvelles recrues ou équipes Animer des sessions de formation sur les outils, méthodologies, et processus propres aux projets Organiser des visites de sites industriels existants ou des immersions sur le terrain Communication Assurer la communication régulière sur l'avancement des déploiements : bulletins d'information Valoriser les succès obtenus par la DSI Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Corbeil-Essonnes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Courant) Espagnol (Débutant)
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