En tant que Chargé(e) des Méthodes Maintenance, vous serez un acteur clé de l'optimisation des opérations de maintenance en apportant un support technique structuré et en développant des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements.
Structurer et documenter les interventions : mise à jour des dossiers techniques, élaboration des procédures et modes opératoires, gestion documentaire (plans, schémas, GMAO).
Optimiser les opérations de maintenance : analyse des pannes récurrentes, définition d'actions correctives et mise en place d'indicateurs de performance.
Gérer les équipements et pièces de rechange : suivi de la base de données, organisation et optimisation du stock de pièces critiques.
Assister les équipes opérationnelles : diagnostic des pannes, accompagnement dans les interventions et mise en service des équipements.
Participer aux projets industriels : études techniques pour l'installation de nouveaux équipements, réception des matériels, collaboration avec les fournisseurs et prestataires.
Suivre et analyser les performances : contrôle des historiques d'interventions, évaluation de la disponibilité des équipements, suivi des budgets et mise en place d'actions d'amélioration.
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Compétences techniques : analyse des pannes, outils de résolution de problèmes (5P, PDCA, Pareto…), maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Outils : bonne connaissance des logiciels de GMAO, DAO et des outils bureautiques (Pack Office).
Qualités recherchées : rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste stratégique avec des responsabilités transverses.
Un environnement industriel dynamique et innovant.
Des perspectives d'évolution et un cadre stimulant.
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Profil Recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Compétences techniques : analyse des pannes, outils de résolution de problèmes (5P, PDCA, Pareto…), maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Outils : bonne connaissance des logiciels de GMAO, DAO et des outils bureautiques (Pack Office).
Qualités recherchées : rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Le salaire est compris en 40 et 55 K€ : Avantages : 13e mois, 14e mois /Tickets restaurant / Prime d'intéressement/participation / CE / chèques cadeaux
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