Vous recherchez un environnement bienveillant, exigeant techniquement, sans culture de la pression, avec de vraies perspectives d'évolution à long terme ? Ce poste est une opportunité idéale pour franchir un cap au sein d'un cabinet de premier plan. Présentation du cabinet Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable membre d'un réseau international de premier rang, présent dans plus de 130 pays. Le bureau parisien regroupe 160 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 21 M€, avec une croissance continue et maîtrisée. Le cabinet accompagne principalement : PME structurées, ETI, Grands comptes, souvent dans un contexte international. Au-delà de l'audit légal, le cabinet intervient également sur des missions à forte valeur ajoutée :Conseil en organisation,, Consolidation & reporting, Contrôle interne et management des risques, Transaction services, Conseil juridique et fiscal. Une culture d'entreprise forte Le cabinet privilégie une vision long terme des carrières : La majorité des associés sont issus de la promotion interne, Le turnover est faible (5%) L'accompagnement et la montée en compétences sont au coeur du modèle managérial. Missions principales En tant que Chef de Mission Audit, vous interviendrez en véritable relais des associés ur un portefeuille varié. Vos responsabilités : - Pilotage et supervision de missions d'audit légal et contractuel, - Gestion d'un portefeuille PME et grands comptes, - Planification des missions, gestion des budgets et des délais, - Supervision, encadrement et montée en compétence des auditeurs juniors et confirmés, - Analyse des risques, revue des cycles et contrôle interne, - Rédaction et validation des notes de synthèse et rapports d'audit, - Interlocuteur privilégié des clients, participation aux échanges stratégiques, - Contribution aux missions exceptionnelles : consolidation, audits d'acquisition, missions de conseil, etc. Un poste complet offrant à la fois responsabilités techniques, managériales et relationnelles. Avantages & conditions proposées - Rémunération attractive : 55K€ à 65K€ selon profil - Prime de participation - Prime de partage de la valeur - Prime de performance - Cabinet structuré et reconnu internationalement - Portefeuille varié et dossiers à forte valeur ajoutée - Management bienveillant, culture de l'accompagnement - Environnement non basé sur la pression - Perspectives d'évolution réelles (Manager / Associé à terme) - Accès à des missions de conseil et transverses - Équipe soudée et dynamique - Qualité de vie au travail reconnue par les collaborateurs Profil recherché 5 à 7 ans d'expérience minimum en audit en cabinet, Première expérience réussie en supervision d'équipe, Solide maîtrise des normes d'audit et des cycles comptables, Aisance relationnelle et sens du service client, Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, Rigueur, leadership et esprit d'équipe, Intérêt pour les environnements structurés et internationaux. Un bon niveau d'anglais est apprecié Processus de recrutement Entretien RH Entretien avec un Associé Processus fluide et réactif (1 semaine maximum) Vous souhaitez rejoindre un cabinet international reconnu, offrant stabilité, accompagnement et perspectives durables ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en audit.
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