GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD / CDI .
Nous intervenons à 80% sur l’Alsace mais également sur le Grand-Est.
Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l’I.T., l’Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h / f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance!
* Fondé en 2022
* 2 Collaborateurs
* Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé
Chez G.E.R. nous prenons le temps de Vous connaître, Clients, Prospects, Candidats… pour répondre à Vos attentes !
L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature : c’est un état d’esprit !
Faites-nous confiance !
Vous êtes expert(e) paie, parfaitement à l’aise dans l’univers multi-conventionnel des cabinets comptables, et vous aimez conjuguer technique, management et conseil ? Alors ce poste est fait pour vous.
Notre client, un Cabinet d’Expertise Comptable reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement client, recherche son / sa Responsable Paie et Référent(e) Social(e) pour son site de Schiltigheim.
Votre rôle :
Vous serez le contact privilégié des clients sur l’ensemble des problématiques sociales et piloterez la production paie du cabinet.
Vous encadrerez un gestionnaire de paie, que vous accompagnerez avec exigence et bienveillance, tout en assurant la bonne gestion de votre propre portefeuille.
Garantir une production paie fiable et conforme (multi-conventions)
Conseiller vos clients sur leurs obligations sociales et les accompagner dans les situations sensibles (embauche, rupture, sanctions…)
Superviser le gestionnaire paie : organisation, contrôle, appui technique
Réaliser une veille juridique active pour anticiper les évolutions légales
Intervenir ponctuellement en appui des missions d’audit sur les volets sociaux
Les thématiques que vous maîtrisez :
Établissement des bulletins de salaire
Contrats de travail, ruptures, procédures disciplinaires
Prévoyance, retraite, mutuelle, épargne salariale
Gestion des contrôles URSSAF
Conventions collectives, aides à l’embauche
Législation du travail et sécurité sociale
Les conditions : Statut cadre
39h hebdo – horaires fixes (lundi au vendredi)
Rémunération : 40K€ à 55K€ selon profil (12 mois)
Tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CE externalisé
Bureaux récents, lumineux et agréables
Ce que nous recherchons :
Bac+5 RH ou formation spécialisée en paie
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet comptable
Solide maîtrise du droit social et de la gestion multi-conventionnelle
Leadership naturel, sens du service, rigueur, autonomie
Discrétion et professionnalisme sont des incontournables
Envie d’évoluer dans un cabinet qui valorise l’humain, la qualité du service et l’engagement des collaborateurs ?
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Comptable Comptable • Schiltigheim, France
#J-18808-Ljbffr
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