Contrôleur permanent h/f

Vous êtes un expert en contrôle permanent et souhaitez intégrer une structure où vous pourrez prendre en charge la gestion du contrôle interne de manière complète et autonome ? Ce poste est fait pour vous !

Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement dans les métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers, et je recherche pour un établissement en pleine expansion un(e):

- Contrôleur permanent en CDI
Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et dans le cadre d'une création de poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Etablir et veiller à ce que les politiques et procédures relevant de votre périmètre de responsabilité soient conformes, à jour de la réglementation applicable et respectées au sein de l'Etablissement ;

* Identifier des activités de contrôle spécifiques à votre domaine de responsabilité en vous assurant de leur pertinence avec le Dirigeant en charge du Contrôle Permanent et les Directions Métiers concernées ;

* Assister les équipes opérationnelles lors de leur exercice d'évaluation ;

* Elaborer et exécuter le plan de contrôle de niveau 2, dans le respect des délais définis, pour garantir que les opérations réalisées sont conformes aux politiques/ procédures de l'entreprise et aux exigences réglementaires françaises ;

* Accompagner les fonctions en charge de l'élaboration des cartographies des risques et de la supervision de l'ensemble des risques au sein de l'entreprise ;

* Participer aux instances de coordination avec les autres fonctions dédiées à l'amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (fonction de gestion de risques, conformité, RSSI.) ;

* Partager les résultats des contrôles avec les Directions Métiers et accompagner celles-ci dans la formulation de plans d'action pour corriger les anomalies constatées et améliorer les processus ;

* Assurer le suivi de la réalisation des plans d'action ;

* Contribuer à la formalisation des reportings internes et réglementaires ;

* Et enfin Promouvoir la culture du risque et du contrôle au sein de l'entreprise...