MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire, l'Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance travaille au sein du collège.
ACTIVITÉS
- Effectuer les travaux d'entretien préventifs, curatifs et courants des équipements, des locaux et de
l'outillage,
- Réaliser des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage,
métallerie/serrurerie, menuiserie,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités,
- Participer activement au maintien de la sécurité des biens et des personnes,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits,
- Gérer le petit entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, etc.),
- Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels,
- Veiller à l'entretien et au nettoyage quotidien des extérieurs (ex : cour de récréation et abords du
collège),
- Réaliser le déneigement,
- Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans l'établissement,
- Participation hebdomadaire au nettoyage du gymnase (nettoyage des vestiaires et des douches)
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, matériels, mobiliers, etc.),
- Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage),
- Etre un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles
- Contrôler les bons de livraison et l'approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer la gestion informatique du système de chauffage,
- Utiliser l'auto laveuse quand cela est nécessaire,
- Charger et décharger les marchandises et produits,
- Trier et évacuer les déchets, gérer quotidiennement le compostage,
- Etre le correspondant sécurité de l'établissement,
- Assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement.
Activités spécifiques secondaires :
- Participer aux réunions de chantier,
- Accompagner et assister ponctuellement les techniciens lors de chantiers ou de visites,
- Suppléer sur les activités de ménage et pension en cas d'absences nombreuses,
- Aide à l'entretien du service de restauration dans les collèges (plonge, nettoyage des locaux)
- Participation à l'acheminement de documents en liaison avec l'agence comptable de Lons-le-Saunier
- Accueillir, orienter le public, réceptionner les appels téléphoniques.
- Ouverture et fermeture des locaux
PARTICULARITÉ COMPLÉMENTAIRE DU POSTE : l'agent/e pourra avoir à effectuer des missions avec un binôme issu d'un autre établissement dans le cadre de l'équipe mobile « amiante Sous section 4 » pour effectuer de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. L'agent/e serait alors spécifiquement formé opérateur en sous section 4- Dans ses conditions, il/elle pourra être amené/e à opérer des interventions sur d'autres établissements.
Il/elle pourra aussi être amené/e à intervenir sur d'autres établissements dans le cadre de la mutualisation des expertises.
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- cadre C - filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Permis B obligatoire,
- Diplôme, expérience, habilitation : électricité, plomberie (de préférence).
- Apte au port des EPI (Appareil de protection respiratoire notamment)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers : 7 h 00/11 H 30 - 12 H 00/16 H 30 sauf le mercredi : 7 H 00/12 H 00 - 12 H 30 /14 H susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.