Nous recherchons un profil Développeur, en capacité de prospecter et ouvrir de nouveaux comptes locaux (22/35) de façon itinérante, le poste ne comporte pas de découchages.
Au sein d'une structure composée de 25 collaborateurs, et d'une équipe composée d'une Responsable et de 2 Gestionnaires de Productions, vos principales missions seront les suivantes :
-Développement de nouvelles opportunités d'affaires en identifiant et prospectant activement des entreprises cibles : appels téléphoniques, campagnes digitales, réseautage professionnel et participation à des événements.
-Prise de rendez-vous qualifiés avec des décideurs (DG, DRH, DAF) afin de comprendre leurs enjeux et besoins spécifiques.
-Proposition de solutions sur mesure en Santé, Prévoyance et Retraite Collective, adaptées aux problématiques identifiées.
-Conduite des négociations complexes et stratégiques impliquant plusieurs interlocuteurs, jusqu'à la conclusion d'affaires à fort enjeu.
-Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à vos actions commerciales et à un suivi de qualité.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour assurer la mise en place et le suivi optimal des contrats.
-Assurer un reporting régulier et participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale du cabinet.
Votre profil :
-Titulaire d'un diplôme en Assurance, vous êtes un profil Chasseur et avez le goût du développement commercial terrain.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à générer de nouveaux rendez-vous et conclure ceux-ci par le biais de négociations approfondies.
-Vous maîtrisez les produits de la Santé, Prévoyance et Retraite Collective, au sein de sociétés de +50 salariés
Avantages :
-Rémunération attractive selon l'expérience
-Possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction
- Statut cadre au forfait jour
- Organisation autonome
- Intéressement / Participation
-Cadre idéal et locaux modernes
-Tickets Restaurants
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