Adjoint responsable exploitation h/f

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Rattaché.e à la Responsable d'Exploitation, vous participez à la coordination des opérations Logistiques en pilotant et assurant une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Les défis que nous allons relever ensemble * Mettre en oeuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions * Suivre le budget de votre périmètre * Etre l'interlocuteur du client sur le suivi opérationnel * Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client * Préparer les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration) Organiser la gestion des flux * Superviser les différents flux logistiques * Etablir les tableaux de bord de gestion des flux * Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des emplacements * Optimiser les flux de marchandises via des outils informatiques Optimiser les opérations logistiques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance * Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions Manager les équipes logistiques * Définir les besoins en personnel et en matériels * Mener les actions de GRH : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels * Définir l'organisation du travail des équipes et fédérer * Participer aux recrutements et organiser les intégrations * Participer au développement des compétences * Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe * Veiller à l'application des règles QHSE * Assurer une communication efficace * Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du Groupe Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise - Accès à un réseau de crèches - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.