Superviseur production industrielle – h/f

Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.
Nous vous accompagnons tout au long du process pour vous donner toutes vos chances auprès de notre client !
Rôle et responsabilités
Au sein d'un projet stratégique en salle grise, vous pilotez la performance opérationnelle dans un contexte de forte montée en charge, sous la responsabilité du Responsable UAP.


Exigences du poste
Management des équipes :

- Encadrer 5 lignes de production et une équipe d'environ 50 opérateurs (3x8 et week-end)
- Intégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences
- Animer la flexibilité et l'autonomie des équipes
- Gérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning
- Veiller au respect des standards horaires, et à l'application des règles de sécurité/environnement.
- Maintenir un climat social positif et constructifExpérience confirmée en supervision de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile
Maîtrise des standards :

- Garantir l'application rigoureuse des standards (5S, propreté) et le respect des règles de vie au sein d'un environnement technique contraint
- Suivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage
- Animer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies
- Mesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance
- Maintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage
Suivi de la production :

- Proposer l'organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS)
- Suivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation)
- Escalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management)
- Garantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires
Amélioration continue :

- Piloter des plans d'action d'amélioration SQCDM (y compris productivité P-30)
- Participer à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts)
- Animer des ateliers d'amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…)
- Contribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés
- Participer activement aux audits internes et clients, ainsi qu'aux routines internes
- Promouvoir les outils internes et déployer les bonnes pratiques méthodologiques
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en management de la production, idéalement acquise dans l'industrie automobile ou dans une industrie technologique à forte cadence (grande série).
Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.


Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.


L'Entreprise Utilisatrice
Industrie de pointe, produits high tech innovants, environnement international et multiculturel, recherche et développement.


Ce qu'on attend de vous

- Maîtrise de la gestion d'équipes de taille significative (plus de 40 personnes) et des aspects liés à la gestion du personnel
- Leadership affirmé, courage managérial, proactivité et capacité à décider dans un environnement exposé​
- Anglais opérationnel pour les échanges clients et audits
- Leadership terrain, rigueur et capacité d'analyse sont clés


Bac+5 ou équivalent (management de production, génie industriel…)
Objet
CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques.

Rémunération et Avantages
45K€ à 50K€ - statut Cadre
12 jours RTT/an
Plan d'actionnariat, action logement
CSE
Restaurant d'entreprise, parking

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Industrie