Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité & Gestion : Facturation clients pour toutes les sociétés : transports, frais de siège, loyers immobiliers, charges communes, locations de véhicules, intérêts de CCA… Contrôle et validation des factures fournisseurs (montant, TVA, affectation analytique). Préparation et suivi des règlements fournisseurs (virements). Rapprochements bancaires et suivi en temps réel. Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE. Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles. Suivi et optimisation de la trésorerie groupe. Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières). Support à l’expert-comptable et au CAC. Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale Gestion des Ressources Humaines : Mise en place du SIRH et création des process RH (livret d’accueil, livret sécurité, kit intégration, plan de formation, suivi compétences…) en lien avec le cabinet de conseil. Gestion du cycle de vie du salarié (recrutement & intégration, contrats de travail, suivi AT/AM, congés, absences, formations & relation avec OPCO, organisation des visites médicales et gestion administrative (contentieux, PV circulation…)). Gestion de la paie en lien avec un cabinet extérieur. Développement RH : climat social, suivi du personnel, communication interne. Administratif & Organisation : Gestion du courrier et classement dématérialisé. Suivi des assurances (déclarations de sinistres, remboursements). Gestion des réclamations fournisseurs et litiges. Constitution de dossiers pour demandes d’aides, subventions ou dégrèvements. Réponses aux enquêtes administratives. Organisation logistique ponctuelle (déplacements, réunions, séminaires). Suivi des tâches et projets. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (visites sites/sociétés du groupe). Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration. Vous possédez une expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative. Une expérience en RH et mise en place d’outils digitaux serait un plus. La connaissance du secteur du transport routier et/ou immobilier serait appréciée. Vous possédez les compétences techniques suivantes : maîtrise des outils de gestion comptable et RH, connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales) et capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée. Vous êtes une personne de confiance, dotée d’une grande discrétion. Vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un sens de l’organisation et d'une bonne gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à remonter les informations et à être force de proposition. Vous êtes une personne dynamique, réactive et dotée d'un bon esprit d’équipe. Hypérion Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine présent sur toute la France via ses agences dans l'Yonne, le Loiret, Paris et la Vendée.Nos équipes, (2 consultantes et 2 chargés de recherche), travaillent conjointement pour trouver les meilleurs profils techniques, commerciaux et managériaux sur toute la France.Nous recherchons pour notre client, Société de transport en pleine croissance, un(e) Responsable comptable et RH en CDI.
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