Chargé de mission contrôle en alternance h/f

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recrute un Chargé de mission contrôle (F/H) en Alternance, désireux d'acquérir des compétences professionnelles en matière de conformité et de maîtrise des risques sur les opérations sous-traitées (délégations).

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous contribuerez à l'actualisation et au déploiement des nouveaux protocoles de délégations auprès de nos partenaires (délégataires de gestion) sur les différents périmètres d'assurances collectifs (Santé, Prévoyance et Retraite).

Vos missions seront les suivantes :

- Préparation des Audits : Participer activement à la préparation des audits des délégataires dans les domaines de la santé et de la prévoyance, en assurant la collecte et l'analyse des données nécessaires.
- Mise à Jour des Supports : Mettre à jour l'ensemble des supports liés à la mission, en veillant à leur pertinence et à leur conformité avec les normes en vigueur.
- Évolution des Méthodologies : Contribuer à l'évolution des supports d'audits et des méthodologies, en proposant des améliorations continues pour optimiser l'efficacité des audits.
- Contrôle de la Conformité : Participer à la campagne annuelle de contrôle de la conformité des dispositifs de maîtrise des risques et de la conformité des délégataires, en assurant le respect des réglementations et des standards internes.

Le poste est basé à Val de Fontenay. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !