*** SAISON ETE 2024 ***
MISSIONS
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pour la saison estivale. Cet agent aura pour mission la gestion du centre de loisirs et l'encadrement des animateurs.
Activités Principales :
- Vérifier la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités
- Manager et encadrer des équipes d'animateurs de l'ALSH
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe d'enfants
- Encadrement des enfants
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire)
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL
- Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ;
- Vous maitrisez les méthodes d'observation et d'écoute active
- Savoir travailler en équipe, s'adapter et se rendre disponible
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Capacité d'organisation
CONDITIONS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de louer un logement à tarif attractif auprès de la Commune.
Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
- Du 08/07/2024 au 23/08/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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