Hr apprentice

HR Apprentice

Trivium Packaging est un leader mondial de l'emballage métallique durable avec plus de 60 sites dans le monde, employant près de 8 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 3 milliards de dollars. Trivium sert une gamme variée de clients dans une variété de marchés finaux tels que l'alimentation, les produits de la mer, les aliments pour animaux domestiques, la nutrition, la beauté et les soins personnels, les soins ménagers et les boissons de qualité supérieure.

Trivium veut façonner l'industrie et s'est lancé dans un ambitieux voyage de transformation. À court terme, nous concentrerons nos efforts pour constituer et renforcer les compétences de l'équipe, déterminer nos atouts et en tirer le meilleur parti, et augmenter nos performances financières en exécutant le système commercial Trivium (excellence commerciale, opérationnelle et de la chaîne d'approvisionnement). La durabilité est ancrée dans nos matériaux et dans nos actions, Trivium a des objectifs ambitieux en la matière et se concentre exclusivement sur des produits recyclables à l'infini. Le parcours de notre entreprise en matière de développement durable s'est vu décerner une médaille de Platine par EcoVadis, la première plateforme de notation au monde, qui a attribué ce prix uniquement aux 1 % des plus de 75 000 entreprises évaluées. La durabilité est ancrée dans chaque fonction chez Trivium, c'est dans notre ADN. Le siège social mondial est établi à l'aéroport d'Amsterdam, cependant, de nombreuses personnes travaillent dans des équipes virtuelles de différents pays. Notre culture est axée sur les résultats, entrepreneuriale, informelle et hautement multiculturelle. Nos équipes ont un haut degré de responsabilité.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales de:

* Assurer la mise en œuvre effective de la formation :

Vous planifiez et organisez les sessions de formation en concertation avec les responsables opérationnels. Vous contribuez au développement de la formation notamment par la mise en place du tutorat, la valorisation de contenus pédagogiques déployés par des formateurs internes.

* Recrutement :

Vous participez aux processus de recrutement sur des profils variés (production, maintenance, services supports…) que ce soit en contrat CDI/CDD ou intérim.

* Participer aux actions GPEC :

Vous assurez le suivi des actions de GPEC du site.

* Améliorer le reporting R.H. :

Vous contribuez à l’adaptation et au suivi des indicateurs, tableaux de bord R.H : absentéisme, effectifs, bilans sociaux annuels ; visites médicales, documents de présentation pour réunions des CSE du site, suivi des crédits d’heures des représentants du personnel…

* Accompagner le service R.H. sur les projets RH de nature diverse : communication interne, prévention des risques psychosociaux…
* Vous participez aux tâches administratives (rédaction des contrats de travail, médailles du travail, lien avec les agences intérim…)

APPORTEZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Pour atteindre nos objectifs, nous savons que nous avons besoin de collègues à tous les niveaux apportant des connaissances diverses à tous égards. C'est pourquoi nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront étudiés pour un emploi sans considération de race, religion, couleur, âge, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut de handicap ou statut d'ancien combattant protégé. Nos clients viennent d'horizons très divers, tout comme notre personnel, et il est essentiel pour nous de veiller à ce que tous nos salariés aient ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes au travail.

* Successful application

We will carefully review your application against the requirements of the position. If we have any questions, we will be in touch!

* Interviews

Your first interview will be with Talent Acquisition, our Recruitment team. During this first interview, we will want to discuss your background and experience relative to the job which you applied for. We are also happy to tell you more about our company.

* Next Interviews

If you are selected for a next round interview, you will meet with the hiring manager and members of the team. The exact amount of interviews and who you’ll meet with varies by role, location and hiring manager. We always aim to be respectful of your valuable time.

* Welcome to the team

If we are both keen to move forward, you’re hired! From the moment you sign your contract, you will be part of our team. Your onboarding journey will ensure you get all the information you need to be successful in your role at Trivium Packaging.