Informations générales Référence BA045ATC-112757 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de la pré-liquidation des paies - DDI Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En matière de pré-liquidation des paies : - préparer les éléments variables de la paie pour chaque ministère/structure du périmètre ATE (administration territoriale de l’État) soit 4 ministères (MAASA, MATTE, MSO, DGCCRF) : - frais de transport (domicile-travail, Forfait mobilité durable) - SFT - astreintes et HS - CET - Heures de nuit abattoirs - vacations - télétravail, - réaliser le suivi et l’indemnisation des allocations de forfait télétravail avec le pôle Casper - transmettre les éléments de paie aux services compétents (directions régionales ou ministères) - réaliser un suivi des paies des agents DDI à réception des bulletins de pré-liquidation - informer les agents sur les éléments de rémunération - enregistrer les congés de maladie ordinaire pour les titulaires et les contractuels et les déclarer à la CPAM - enregistrer les déclaration d’accident de travail auprès de la CPAM et établir les attestations d’indemnités journalières - éditer les documents de fin de contrat des contractuels (attestation employeur et attestation France Travail) Autres missions : - réaliser les requêtes pour alimenter les statistiques demandées par les ministères - faire remonter les éléments des requêtes RSU/DDI Les personnels du Secrétariat Général Commun sont mobilisables, dans le cadre de leurs attributions, en cas de dispositifs de crise. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Secrétariat Général Commun (SGC) du Loiret est placé sous l’autorité du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle d’une structure de gouvernance regroupant le Secrétaire Général de la préfecture et les Directeurs départementaux interministériels des territoires (DDT), de la protection des populations (DDPP), et de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS). Composition et effectifs du service Le SGC-D du Loiret comporte environ 70 agents pour ce qui concerne les effectifs mutualisés, auxquels peuvent s’ajouter des ETP relevant de services rattachés fonctionnellement au SGC-D mais non mutualisés (service intérieur de la préfecture notamment). Outre le responsable du SGC et son adjoint, épaulé d’une assistante de direction mutualisée, le SGC-D s’articule en trois services et un bureau, comme suit : - service des ressources humaines - service des finances, de la logistique et de l’immobilier - service numérique - bureau des relations avec les usagers Des référents de proximité, membres du SGC-D, appuient les services en matière de pilotage et de management de la structure. Liaisons hiérarchiques Le chef de pôle, le chef du service des ressources humaines, le Directeur du SGC et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Les autres pôles du service RH du SGC Les chefs de service des administrations parties prenantes du SGC-D Les responsables RH des directions régionales Les ministères MI, MATTE, MAASA, MSO, DGCCRF Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 – 6 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, discrétion et confidentialité : L’agent devra veiller, dans son domaine d’activité, au respect des engagements relatifs aux labellisations « Egalité professionnelles des femmes et des hommes » et « Diversité » ainsi que, pour la préfecture, « Quali’ATE ». Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis Savoir analyser / niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis Savoir rédiger / niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Savoir accueillir / niveau pratique / requis Vos perspectives : Ce poste peut permettre d’évoluer vers toute autre fonction RH au sein du SGC ou, par sa composante de travail en réseau, d’une autre administration. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la région Centre-Val de Loire et du Loiret Secrétariat général commun départemental du Loiret / Service des ressources humaines Pôle « gestion administrative et statutaire » Cité Coligny 131, Faubourg Bannier - 45042 ORLÉANS Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources humaines Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Gestionnaire des ressources humaines / GRH007A Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant : 3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation Secrétariat général commun départemental du Loiret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun départemental du Loiret Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) Mme LETOURNEAU - muriel.letourneau@loiret.gouv.fr ; Mme CHAUVINEAU -muriel.chauvineau@loiret.gouv.fr
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