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Agent de restauration collective

CDI
cdg69
Agent de restauration
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 12h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Saint Germain du Pinel (1 007 habitants) recherche un agent périscolaire chargé(e) du service des repas sur le temps du midi. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas (en liaison froide). Une remise en température est nécessaire.
L’agent assurera le service des repas au sein du restaurant scolaire municipale. Il assurera en binôme avec un autre agent communal, la plonge et le nettoyage des surfaces en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
L’agent travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12 H 00 à 15 H 00 soit 12 heures par semaine (à annualiser sur l'année scolaire) Missions / conditions d'exercice Missions principales
-Effectuer la plonge, le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux
-Distribuer et servir les repas
-Accompagner et surveiller les enfants sur le temps du repas
-Assurer la sécurité des enfants
-Nettoyer, sécher, plier et ranger le linge

Missions occasionnelles
- Aider ponctuellement aux besoins en cuisine (préparation des aliments de base…) et toutes tâches nécessaires… Profils recherchés Profils recherchés
Savoir-faire :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux enfants
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des règles de vie en collectivité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Gérer les conflits entre enfants
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve

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