Rattaché(e) directement au Gérant, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients composé de professionnels du transport collectif : autocaristes, exploitants de réseaux urbains, collectivités et concessionnaires.
Vos principales responsabilités :
* Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur,
* Gérer et développer un portefeuille existant,
* Identifier les besoins clients en pièces détachées (mécaniques, carrosserie, pneumatiques, électriques...),
* Rédiger et suivre les offres commerciales jusqu'à la commande,
* Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités de livraison...),
* Assurer le suivi des commandes, livraisons et paiements en lien avec les services internes,
* Participer aux réponses aux appels d'offres liés aux pièces détachées,
* Animer le réseau de points service partenaires.
Assurer un reporting régulier de votre activité (rapports de visites).
* CDI - Rémunération fixe + variable selon objectifs,
* Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable,
* Frais professionnels pris en charge selon la politique interne,
* Intégration au sein d'un constructeur européen dynamique,
* Formation technique continue sur les produits.
* Formation : Bac +2 minimum (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, BTS Technico-Commercial, DUT Génie mécanique ou équivalent),
* Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction commerciale terrain B2B, idéalement dans le secteur poids lourds, autocars/autobus ou équipementiers automobiles,
* Compétences techniques : Solide connaissance en mécanique PL ou pièces détachées pour véhicules industriels/transport collectif,
* Savoir-faire : Excellentes capacités de négociation, aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et autonomie,
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP),
* Anglais professionnel indispensable.
Contrat : CDI
Salaire : 45000 à 50000 EUR par an
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