Planificateur h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de planificateur H/F.



Missions

* Élaborer, mettre à jour et maintenir les plannings des projets travaux neufs et investissements

* Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir l’alignement des activités et optimiser les ressources

* Identifier les contraintes de production et adapter la planification pour réduire les perturbations opérationnelles

* Suivre et analyser les indicateurs de performance projets via Smartsheet ou MS Project

* Participer aux réunions projets, remonter les alertes, et proposer des solutions en cas de dérives

Profil



* Titulaire d’une formation BAC+5 avec une expérience en gestion et planification de projets industriels.

* Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project, Smartsheet)

* Vous disposez de connaissances solides en génie civil, ou avez déjà contribué à des projets de bâtiments industriels

* Vous savez travailler en transversalité, communiquer efficacement, et prioriser les actions

* Autonomie, esprit d’initiative et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce poste

Rémunération et avantages

* Politique de télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez nous !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



#LI-PH1

#LI-IS1