Acheteur expert it

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous êtes un vrai team player engagé ?

Rejoignez notre équipe en charge des catégories d’achats IT, cœurs de métiers pour la Banque (infrastructure/HW, télécom, hébergement, outsourcing, digital workplace).

En tant qu'acheteur expert IT, vous êtes un vrai business partner de nos métiers en recherchant les solutions les plus pertinentes et fiables pour répondre à leurs besoins.

Au sein de notre équipe, vous serez amené au quotidien à:

* Accompagner vos partenaires internes dans leurs projets complexes de transformation en France et à l’international.
* Développer des stratégies achats avec peu ou sans besoin de support (Type achat consortial, enchères, externalisation, ...).
* Mener en autonomie des appels d’offres, des négociations et la formalisation des contrats.
* Construire des partenariats durables et responsables avec vos fournisseurs stratégiques et majeurs en autonomie.
* Contribuer à la gestion du risque afférant à vos projets d’achat.
* Identifier et proposer des solutions innovantes et durables au métier : identifier de nouveaux enjeux RSE et capter les innovations (de marché, de pratique) pour créer de la valeur.
* Représenter la Direction des achats afin d'étendre l'influence et l'impact de la fonction.

Et si c’était vous ?

* Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 avec minimum 10 ans d’expérience en achats IT, et êtes très curieux et intéressé par la matière IT.
* Vous êtes un négociateur hors pair, capable d'intervenir dans des environnements complexes et internationaux.
* Vous êtes à l’aise avec un environnement de sourcing digital.
* Vous êtes team player engagé et faites preuve d'une grande autonomie dans le pilotage de vos projets.
* Vous êtes rigoureux, diplomate et savez faire preuve d'influence.
* You are fluent in English.

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

* À minima 2 jours de télétravail par semaine.
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie.
* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël).
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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