Directeur général des services h/f

Offre n° 206LWNZ - Directeur général des services H/F

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services

Lieu dexercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville

Filière : Administrative

Catégorie : ACadre

Emploi : Attachés Territoriaux

Réf de loffre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MKR

Attachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par léquipe municipale.


Description du poste

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à lélaboration, sous la responsabilité de léquipe politique, dun projet partagé par toutes les parties prenantes de laction publique. Dirige les services et pilote lorganisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.


Activités principales

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et doptimisation des ressources.
* Pilotage de léquipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.


Compétences associées - savoir-faire

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Négocier les modalités de mise en œuvre des projets.
* Apprécier les risques juridiques et financiers.
* Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires.
* Promouvoir les projets de la collectivité.
* Implantation et conduite des projets stratégiques.
* Sassurer dune approche transversale des politiques publiques (mode projet).
* Planifier les projets et les répartir.
* Optimiser lallocation des ressources.
* Favoriser lavancée des projets et arbitrer.
* Piloter lélaboration de la stratégie et à la logique defficience et defficacité des services.
* Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
* Animer léquipe de direction.
* Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels.
* Structurer la diffusion de linformation.
* Organiser et structurer la gouvernance de ladministration.
* Décider, communiquer et faire adhérer.
* Porter et conduire le changement dans une logique de service public.
* Décliner le projet dadministration en projets de service et mobiliser les synergies.
* Négocier un accord.
* Animer les instances paritaires.
* Décliner le projet de la collectivité en actions.
* Répartir les activités et veiller au respect des délais.


Compétences socioprofessionnelles

* Politiques publiques locales
* Fondements de laction publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques


Compétences générales

* Sociologie des organisations publiques
* Cadres juridique et conventionnel
* Droit privé applicable
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Analyse dindicateurs et mesure décarts


Profil souhaité

* Expérience : 3 An (indispensable).
* Bac+5 ou équivalents.


Compétences

* Communiquer les résultats aux parties prenantes.
* Élaborer, suivre et piloter un budget.


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale.


Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail en journée

Salaire : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale.

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 28 avril 2026


J-18808-Ljbffr