Conseiller / conseillère en ressources humaines

NOUS SOMMES

Un secteur si attachant
Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.



VOUS AUSSI, VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR L’ARTISANAT ?


REJOIGNEZ-NOUS.


CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Une couverture régionale, un ancrage local.
* 12 CMA départementales - 24 agences
* 600 collaborateurs - 300 élus
* 241 000 entreprises artisanales

Avantages :
* Mutuelle
* 75% transport
* 13ème mois
* Forfait mobilité
* Tickets restaurants
* Télétravail




VOUS FAITES


Au sein du service Entreprises, sous la responsabilité hiérarchique de Yoann – Responsable du service, vous serez en charge d’accompagner les entreprises artisanales sur la thématique des ressources humaines en commercialisant notre offre de services.



DIAGNOSTIC RH/RSE EN ENTREPRISE :

* Réalisation de l’état des lieux, de l’analyse de la gestion du personnel, et du positionnement RSE de l’entreprise artisanale ;
* Proposition de préconisations RH et plan d’actions.



AIDE AU RECRUTEMENT :

* Accompagnement des TPE dans leurs recrutements : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise ;
* Être force de propositions sur le développement d’outils et partenariats dans l’objectif d’alimenter un vivier de candidatures ;
* Participation à un projet innovant pour pallier les difficultés de recrutement des TPE/PME.




ACCOMPAGNEMENT RH :

* Conseils RH auprès des entreprises artisanales en fonction de leurs besoins (entretiens professionnels, fiches de poste, livret d’accueil, intégration…).




ANIMATION DE FORMATIONS :

* Animation de formations/ateliers RH, sur les thématiques du recrutement, du management, de la santé/sécurité au travail.




SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

* Rédaction ou actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.




PROMOUVOIR ET COMMERCIALISER L’OFFRE DE SERVICES DE LA CMA :

* Commercialisation de l’offre globale de services de la CMA ;
* Participation au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation des clients ;
* Gestion du suivi de votre activité sur notre logiciel CRM (Salesforce).