Chef monteur h/f

Nous recherchons un Chef Monteur H/F

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l’installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l’interface entre équipe de projet de John Cockerill/client.

Missions principales :

1. Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects
2. Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs
3. Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill
4. Préparation des chantiers
5. Participer aux visites de coordination sécurité
6. Elaborer des plans de prévention
7. Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc.
8. Planifier et coordonner les opérations de levage
9. Vérifier la conformité du matériel
10. Assister aux réunions de chantier
11. Elaborer des attachements et situations des travaux
12. Gérer les réapprovisionnements sur chantiers
13. Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers
14. Assurer le suivi des punch list et réclamation du client
15. Valider la qualité de montage final des équipements afin d’assurer leur performance
16. Rédiger les feuilles d’heure de son équipe
17. Garantir l’application des règles HSE
18. Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
19. Être exemplaire et représentant de la société

QSE :

20. Respecter les procédures en vigueur
21. Proposer des améliorations
22. Informer des non-conformités et participer à leur analyse
23. Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
24. Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs

Formation et expérience requises :

25. Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC
26. Expérience de minimum 5 années d’expérience, dont 2 ans en chaudronnerie thermoplastique et tuyauterie
27. Utilisation de l’outil information (office, autocad …)
28. La maitrise de l’anglais est un plus

Compétences techniques :

29. Encadrement d’une, ou plusieurs équipes
30. Autonome dans son périmètre
31. Bon sens relationnel avec les clients
32. Respect des consignes QHSE lié à l’entreprise
33. Maîtriser les techniques de soudure et d’assemblage thermoplastiques
34. Lecture de plans, PID

Compétences comportementales :

35. Capacité d’organisation
36. Réactivité
37. Rigueur
38. Dynamique
39. Flexibilité horaire et géographique