Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le transport, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.x Rattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel. Vos responsabilités clés : - Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement. - Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social. - Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche. - Gérer le droit individuel (rédaction des courriers disciplinaires, gestion des inaptitudes et résolution des tensions sur site). - Accompagner le Directeur de Région en tant que conseil lors des réunions du CSSCT. - Encadrer directement un Chargé RH et animer de manière fonctionnelle 7 assistants RH présents sur les agences. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'une formation Bac 5 en Ressources Humaines. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RRH. - Vous possédez une expérience avérée dans de grandes structures multisites. - Vous avez l'habitude d'accompagner une population non-cadre (ouvriers, employés) au sein d'environnements syndiqués. - Vous êtes à l'aise avec la logique de déploiement de processus et faites preuve d'une forte orientation terrain. - Une spécialisation ou une forte appétence en droit du travail et droit individuel est un véritable atout
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