Gestionnaire ressources humaines - h/f

Groupe RIFSEEP: 1


Vos activités principales:

- Gestion administrative des carrières des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la DIPN du Pas-de-Calais. (avancements de grade, mutations, détachements, notations, changements de situation familiale…..) et statistiques diverses.

- Gestion et remontées des statistiques mensuelles et annuelles des effectifs (RESANA, Zone...)

- Gestion et suivi des primes tous corps (actifs, administratifs, scientifiques, techniques, informatiques, OPJ...)

- Utilisation du logiciel de ressources humaines Dialogue 2.

- Elections professionnelles

Votre environnement professionnel:

* Activités du service

Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement de la Direction interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais assure la gestion administrative de l’ensemble des agents du département (actifs, administratifs, techniques, scientifiques).
Il est réparti en trois sections:
- La section des ressources humaines (notation, mutations, avancements, retraite…)
- La section des affaires médico-sociales

- La section de l’accompagnement et gestion du temps de travail

* Composition et effectifs du service

SSO: 5 attachés d’administration (1 attaché hors classe + 4 attachés dont 2 basés à Coquelles ), 12 secrétaires administratifs dont 2 à Coquelles, 19 adjoints administratifs dont 2 à Coquelles, 1 contrôleur des ST, 3 adjoints techniques dont 2 à Coquelles, 3 agents contractuels, 3 CEA dont 2 à Coquelles

* Liaisons hiérarchiques

Chef du SSO – Adjoint Chef SSO – Chef BRHA – Adjoint Chef BRHA – Chef de section

* Liaisons fonctionnelles

CPN du département et fonctionnaires, Préfecture, SGAMI, DZPN, DNSP, DRHFS, ENP et autres administrations (détachements)