Recherche de compétences et gestion des formations.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en administration et en organisation. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes RH pour mettre en place des actions de formation qui répondent aux besoins des collaborateurs.
Les missions clés de ce poste incluent la gestion administrative des actions de formation, l'organisation logistique des sessions de formation et le suivi du plan de développement des compétences.
* Vous serez responsable de l'inscription des participants, de leur convocation et de la préparation des documents nécessaires.
* You will be responsible for organizing the logistics of the training sessions, including booking rooms and coordinating with trainers.
* You will participate in the follow-up of the development plan of skills by updating the tracking tools and preparing the reports.
Vous travaillerez également en lien avec les organismes de formation pour obtenir des devis, établir des conventions et suivre les prestations.
Vous contribuerez au montage des dossiers de financement auprès des OPCO et veillerez au respect des délais.
Compétences requises
Nous recherchons une personne dynamique, persuasive, curieuse et à l'écoute, capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs impliqués dans les processus de formation.
L'idéal est qu'elle ait une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et soit à l'aise avec les outouts digitaux (Indeed, CRM RH…).
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