Chargé·e de mission assurances

Informations générales

La Direction des Affaires Juridiques (DAJ) regroupe 33 agent·es et veille à la sécurisation juridique des intérêts de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole et du CCAS. Elle s’organise autour de plusieurs missions : le conseil juridique, le suivi des ERP, la gestion immobilière et la mission Assurances.

Cette dernière défend les intérêts et préserve le patrimoine des deux institutions par le biais de l’assurance, en représentant la collectivité auprès des assureurs, des tiers lors d’expertises ou devant les tribunaux en cas de contentieux.

En tant que Chargé·e de mission assurances, vous assurez la gestion opérationnelle et comptable des contrats et des sinistres, tout en contribuant à la politique assurantielle de la collectivité. Vous serez au cœur des enjeux de responsabilité et de sécurisation des activités, en lien avec les services et les partenaires externes.

Vous aimez instruire et analyser des dossiers complexes ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l’intérêt général ?

Vous appréciez conjuguer rigueur juridique, sens de la négociation et transversalité ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chargé·e de mission assurances !

Missions

Rattaché·e à la Responsable de la Mission Assurances de la Direction des Affaires Juridiques, vos missions consistent à :

1. Gérer les sinistres et la responsabilité civile (50 %)

1. Vous instruisez les sinistres (RC, dommages aux biens, véhicules, dépôts de plainte).

2. Vous analysez la responsabilité civile et administrative.

3. Vous êtes l'interlocuteur·rice des victimes de dommages, leur réclamez les justificatifs du dommage et lien de causalité, analysez les responsabilités, décidez et rédigez la décision argumentée. Vous assurez les relations avec assureurs, experts et tiers.

4. Vous gérez les recours contre tiers et constitutions de partie civile.

5. Vous rédigez les clauses assurance des conventions et produisez des bilans de sinistralité.

2. Contribuer à la gestion des contrats d’assurance (30 %)

6. Vous informez les services sur les garanties en cours.

7. Vous participez aux audits de besoins, à la rédaction des pièces techniques et à l’analyse des offres dans le cadre des marchés publics.

8. Vous assurez la gestion budgétaire (crédits, engagements, mandats et titres).

3. Apporter un appui transversal et participer à la stratégie assurantielle (20 %)

9. Vous conseillez les services sur la couverture de leurs activités, projets ou équipements.

10. Vous contribuez à la veille juridique et technique et à la mise à jour des procédures internes.

11. Vous participez à la formation sur des risques spécifiques.

12. Vous représentez le service en réunions internes ou externes et pouvez assurer ponctuellement l’intérim du responsable.

Profils recherchés

13. Compétences clés attendues :

Connaissance du droit des assurances et de la responsabilité administrative. Une expérience en gestion de sinistres de responsabilité civile serait un plus.

Notions en commande publique et en gestion budgétaire et comptable.

Aisance avec les outils bureautiques (Excel) et logiciels métiers.

Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.

Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie.

14. Qualités personnelles :

Discrétion et respect de la confidentialité.

Sens du service public et goût du travail en équipe.

Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

15. Compétences pouvant être consolidées en poste :

Suivi de dossiers complexes de sinistres.

Rédaction de courriers, notes, protocoles ou pièces marchés.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.