- participation au recrutement des chauffeurs
- Tri et recrutement spécifique dans des périodes plus creuses
- réaliser des comptes rendus des entretiens auprès de l'équipe d'exploitation
- suivi administratif et bilan des chauffeurs trimestriel ( nombre d'avertissements, nombre de retards, etc )
- suivi des contrats avec le service RH auprès du siège.
- réalisation des DPAE et envoi des documents au service RH
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 1 600,00€ par mois
Avantages:
* Aide au logement
Lieu du poste : En présentiel
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