Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de :
* Développer votre portefeuille clients en assurant la prospection, la fidélisation et le développement des clients déjà existants.
* Savoir analyser les besoins du client et le conseiller dans les services qui lui seraient utiles.
* Proposer des techniques commerciales adaptées en termes de faisabilité, de planning et de coût.
* Assurer le suivi des visites et des dossiers commerciaux en les saisissant dans l’outil Cargowise.
* Atteindre les objectifs chiffrés et définis annuellement par la Direction Commerciale.
* Respecter les processus internes et promouvoir les valeurs de la société et du Groupe auprès de vos clients.
* Garder un contact très régulier avec nos bureaux et agents basés à l’étranger, ainsi qu’avec nos partenaires.
* Créer et saisir les opportunités commerciales qui se présentent, jusqu’à les faire aboutir et fructifier de manière concrète et pérenne.
Compétences requises
* Vous avez une grande aisance relationnelle et un bon sens du contact client.
* Vous disposez déjà d’un portefeuille client.
* Vous aimez travailler en équipe et êtes un vrai pilier de notre force commerciale.
* Vous maîtrisez aussi bien les techniques commerciales, que celles du domaine du transport.
* Vous parlez couramment l’anglais.
* Véritable « chasseur », vous disposez d’un esprit de conquête et êtes persévérant(e) dans vos prospections.
Envie d’une nouvelle expérience au sein d’une entreprise internationale? Notre agence située à Toulouse vous attend pour partager de nouvelles aventures!
Plus qu’une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd’hui dans 35 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c’est l’assurance d’être accompagné(e) durant toute votre carrière, formez-vous et évoluez chez Röhlig France.
Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants :
* Un parcours d’intégration adapté.
* Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%).
* Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%).
* Une formation technique et opérationnelle toute l’année.
* Une rémunération selon profil, avec une partie fixe et bonus annuel.
* Une prime de participation et un plan d’Epargne salariale.
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