Administrateur réseaux et systèmes - cdd (f/h)

Description du poste

La CPAM de l'Hérault est issue de la fusion de 2 CPAM en janvier (la CPAM de Béziers et celle de Montpellier). Elle compte près de 1 salariés répartis sur 10 sites.

Le système d'information est composé d'une cinquantaine de serveurs, d'un millier de postes de travail et de 90 imprimantes. Il est géré par 20 personnes réparties dans les trois secteurs suivants :

1. Applications Nationales,
2. Etudes et Développement,
3. Equipements et Réseaux.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Hérault recrute un administrateur « réseaux et systèmes » pour assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'assistance nécessaire à l'utilisation de son système d'information. L'administrateur sera intégré au sein du service Equipements et Réseaux dont les principales missions sont les suivantes :

Gestion du patrimoine : élaboration et exécution du Plan annuel d'Equipement Informatique (PEI), participation à l'élaboration des marchés et des commandes, réalisation du suivi de l'inventaire des équipements informatiques.

4. Assistance Utilisateur : réception des demandes et réalisation du traitement de premier niveau. Participation à l'élaboration de la documentation.
5. Administration des réseaux : installation, paramétrage, maintenance.
6. Administration des serveurs : installation, paramétrage, maintenance et mise à jour.
7. Administration des PMF : installation, paramétrage, maintenance et mise à jour.
8. Administration des périphériques : installation et maintenance des imprimantes, des scanners, des lecteurs de code à barre, des terminaux de pointages, …
9. Gestion des sécurités Informatiques : gestion des badges d'identification, des sauvegardes, de la lutte Anti Virale et de la surveillance des réseaux. Mise en œuvre de la Politique de Sécurité du Système d'Information et du Plan de Continuité des Activités…
10. Etudes & gestion de projets : participation à l'élaboration des cahiers des charges, et à la mise en œuvre de divers équipements matériels et logiciels (câblage Informatique, contrôle d'accès aux locaux, téléphonie, reprographie, …).

Le poste est à pourvoir sur le site de l'Hours à Béziers et il concerne essentiellement l'ajout de mémoire et le remplacement poste de travail fonctionnant sous Windows 10 et 11.

Profil recherché

Vos compétences

SAVOIRS :

11. Installation, maintenance et administration des systèmes WINDOWS 10 et 11
12. Maîtrise des langages nécessaires à l'élaboration des scripts d'administration (interpréteur de commandes DOS, VBScript, PowerShell, …) et de l'anglais technique
13. Maitrise des réseaux IP

SAVOIR FAIRE :

14. Sait rendre compte de son activité

SAVOIR ETRE :

15. Bon relationnel, sens du contact
16. Rigueur et fiabilité
17. Dynamique
18. Disponible et autonome

Votre formation

Technicien validé ( bac + 2 informatique ) ou un jeune diplômé (bac + 3 informatique) ayant suivi une spécialisation système et réseau.

MERCI DE NE PAS POSTULER POUR UNE ALTERNANCE - CE POSTE EST A POURVOIR UNIQUEMENT EN CDD.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

19. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
20. Un cadre de travail agréable
21. De nombreux avantages
22. Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration

Détails du poste :

23. Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein - 3 mois avec reconduction possible 1 fois
24. Du lundi au vendredi
25. Des horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).

Rémunération :

26. de € à € brut mensuel selon profil

Nos avantages :

27. Prime d'intéressement collective
28. Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
29. Mutuelle d'entreprise
30. Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 50%)

Pour en savoir plus rendez-vous sur :

Entretiens de motivation prévus semaine 23.

Date de prise de poste envisagée :23/06/.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.