Publiée le 16 juin
Mission du poste
Type de contrat : CDI
Horaires : 28h / sem - Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end
Rémunération brut : Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales et en fonction du profil et de l'expérience
Employeur : Familles Rurales Saint Michel Mont Mercure
Début de contrat : dès que possible
Poste basé à : Sèvremont (Vendée)
Formation : Diplôme : BPJEPS, DEJEPS ou équivalents
Permis : Permis B
Expérience :
Expérience en direction d'ACM exigée
Compétence(s) requise(s) :
Connaissance du fonctionnement associatif
Capacités d'organisation, d'autonomie et de gestion de projets
Aptitudes à l'encadrement d'équipe et au travail partenarial
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques
Missions :
=> Direction de l'ACM (50 %)
Assurer la direction éducative, pédagogique et administrative de l'ACM
Élaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Assurer la gestion administrative (inscriptions, suivi réglementaire, déclarations SDJES, saisie comptable)
Développer les relations avec les familles et les partenaires
=> Développement de la vie associative (25 %)
Accompagner et soutenir l'association dans ses projets et son fonctionnement
Favoriser la dynamique de l'association sur la commune
Participer à des temps d'échange (réunions, événements, forum)
Être un interlocuteur privilégié entre la collectivité, la Fédération Familles Rurales et l'association
Participer à la mise en œuvre de projets transversaux
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
Associations loi 1901, les associations locales et la fdration dpartementale Familles Rurales, agres et habilites pour leurs actions dans les domaines de la famille, de l'ducation, de la jeunesse, des loisirs, de la consommation, de la formation et de la vie associative... sont prsentes dans 1 commune vendenne sur 2.
