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Consultant / consultante en gestion des ressources humaines (h/f)

Paris
CDI
Consultant gestion
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Description du poste :
Sous l'autorité du chef de section effectifs, contrôle interne et maitrise de la donnée, le chargé d'études, le chargé d'études pilotage des effectifs et contrôle interne est chargé, pour le personnel civil de l'armée de Terre, d'assurer, dans le respect des cibles d'effectifs, l'adéquation des ressources humaines (RH) aux besoins, de développer le contrôle de gestion et le contrôle interne.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous appuyez le chef de section dans les activités suivantes Centralisation et exploitation des données relatives aux situations d'effectifs civils Pilotage, en lien avec les centres territoriaux RH PC Terre, des flux d'entrées et de sorties Contribution au dialogue de gestion avec le gestionnaire de personnel civil Coordination, en lien avec le bureau organisation de l'état-major de l'armée de Terre, de la mise en œuvre des travaux de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et des compétences Aide des centres territoriaux dans la réalisation des travaux pilotés par la section Pilotage de tous les travaux impactant l'utilisation du système d'information des RH (SIRH) civiles Alliance, y compris les liens avec le SI relatif à l'organisation (SI ORG) et la fiabilisation des données ;
Par ailleurs, vous conduisez des études relatives à l'analyse des emplois, des effectifs et des compétences de l'Armée de Terre contribuez aux études RH au bénéfice de l'ensemble du département.
Description du profil :
Rigoureux et méthodique, vous justifiez d'un profil RH avec des compétences reconnues en pilotage d'effectifs, avec si possible une expérience dans le domaine de la gestion ou de l'organisation.
Curieux, vous savez mobiliser vos solides capacités d'analyse et de vulgarisation pour conseiller et accompagner efficacement les agents et la hiérarchie dans la prise de décision.
Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et systèmes d'information ressources humaines spécifiques (SIRH ALLIANCE, SIORG, Audace et êtes capable de vous adapter facilement aux systèmes d'information spécifiques.
Votre goût pour le travail en équipe et en réseau est indispensable pour la bonne réalisation des activités.

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