Vous avez développé des compétences en HTB et souhaitez les valoriser ? Rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge ! Nous recherchons un Chef de projet Electricité Courants Forts (CFO) dans le cadre du développement du service sur la partie HTB.
Vous serez rattaché au service Activité Systèmes, regroupant plus d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le chef de service.
En tant que Chef de projet chez Ingrop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et bien plus encore :
Pour commencer :
Vous serez chargé des missions dans le domaine des Courants Forts (CFO) : installations électriques Haute Tension HTA et HTB, Basse Tension (HTBT), éclairage public et éclairage tunnels :
* Études : Diagnostic, Études Préliminaires (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO), Assistance à la passation des contrats de travaux (ACT)
* Travaux : VISA et Études d'exécution (EXE), suivi des travaux (DET), assistance aux opérations de réception (AOR)
Mais aussi :
* Développer la partie HTB chez les clients RTE et Enedis
* Participer à la réalisation d'offres commerciales et techniques dans les domaines HTA et HTB
Possibilités d'évolution :
Chez Ingrop, selon vos aptitudes, compétences techniques, ainsi que vos qualités de conduite de projet, développement commercial et entrepreneurial, vous pourrez évoluer vers un poste d'Adjoint Chef de service ou de Chef de service.
De formation ingénieur, Master II ou Bac+5 (CentraleSupélec, IMPGT, IMT, HEI, etc.) dans le domaine de l'électricité.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 2 ans comme chef de projet, spécifiquement en CFO et impérativement en HTB.
Vous maîtrisez les référentiels techniques ENEDIS et RTE.
La maîtrise de l'outil CANECO serait appréciée.
Vous êtes organisé, autonome, curieux, doté d'aptitudes en communication orale et écrite.
Informations supplémentaires :
Votre package :
* Rémunération fixe mensuelle
* Charte télétravail
* Jours de RTT
* Compte Épargne Temps (CET)
* Droit aux CESU
* Mutuelle et prévoyance de qualité
* Politique de formation individualisée et parcours métiers
* Accompagnement dans votre évolution professionnelle et mobilité géographique
* Un CSE dynamique
Vous souhaitez participer à une aventure riche en projets d'envergure et en challenges collaboratifs, dans un cadre convivial ?
Ingrop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec attention.
Votre engagement, notre ambition : ensemble, inventons demain !
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