Chargé de la gestion financière et comptable (h/f)

Chargé de la gestion financière et comptable (H/F)

85 - ST JEAN DE MONTS


Offre n° 196PFDW


Chargé de la gestion financière et comptable (H/F)

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :

* Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
* Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
* Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt, qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.

Sous la responsabilité du Directeur du service « Finances et Achats » composé de 6 agents, vous assurez ou collaborez à la préparation et à l'exécution du budget, aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez des analyses ou études financières et proposez des stratégies. Vous élaborez et alimentez les tableaux de bord financiers.


Missions principales :

1. Elaboration des documents budgétaires :
o Préparer et éditer le budget principal (BP) et le compte administratif (CA) du budget général et des budgets annexes.
o Recueillir les données auprès des services en collaboration avec le responsable du service finances pour l'élaboration annuelle du BP.
o Préparer les données propres au service comptable.
o Consolider et agréger les comptes de la collectivité et des budgets annexes.
o Gérer les opérations comptables complexes.
o Mettre au point et intégrer informatiquement les BP et CA, sur le fond et la forme.
o Éditer les BP et CA.
o Préparer et éditer les décisions modificatives et arrêtés de virement de crédit.
2. Exécution budgétaire du budget général :
o Organiser et suivre les procédures d'exécution budgétaire (engagement, contrôle, liquidation et mandatement).
o Mettre au point les procédures et règles de commande et d'engagement en lien avec le responsable du service finances.
o Suivre les procédures définies en lien avec les services.
o Mandater les dépenses : apprécier les pièces justificatives, contrôler, engager, saisir et mandater.
o Suivre le stock et les commandes spécifiques.
o Titrer les recettes : préparer les états et suivre les encaissements (FCTVA, subventions d'I et de F).
o Surveiller les crédits budgétaires et les lignes affectées aux services.
o Préparer et réaliser les écritures d'ordre.
o Optimiser les recettes d'impôts.
o Contrôler et ajuster si besoin des comptes finaux avant édition des CA/Comptes de Gestion.
o Gérer l'inventaire.
o Mettre en place l'outil de suivi des lignes de trésorerie.
o Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA.
3. Veille juridique et comptable :
o Suivre les évolutions juridiques et comptables liées à l'activité.
o Surveiller l'application de la réglementation au sein de la collectivité et proposer des améliorations.
o Optimiser et améliorer le processus comptable.


Profil recherché :

* Diplômes ou expériences en comptabilité ou expérience similaire en collectivité.
* Connaissance du cadre réglementaire des finances publiques.
* Méthodes d'analyse financière.
* Discrétion, rigueur, organisation et capacité d'adaptation.
* Compétences juridiques et rédactionnelles.


Conditions :

* Poste à pourvoir à partir du 15 septembre, basé à Saint Jean de Monts.
* Pratique du télétravail partiel possible.
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.


Avantages & Bien vivre ensemble :

* Évènements de cohésion de service (intégration, journées interservices, fin d'année).
* Prévoyance, CNAS/FDAS, Amicale du personnel.


Type de contrat :

CDD - 12 mois, 35H/semaine, travail en journée, rémunération statutaire.


Profil souhaité :


Expérience :

* 12 mois d'expérience indispensable.
* CAP, BEP ou équivalent en comptabilité indispensable.


Compétences :

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Méthodes et procédures de contrôle comptable.


Savoir-être professionnels :

* Autonomie, rigueur, précision.
* Organisation selon priorités et objectifs.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur : Administration publique générale.


Employeur :


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