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Technico-commercial.e interne (h/f) (apprentissage/alternance)

Uffholtz
Alternance
Endress + Hauser
Technico-commercial
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble. Votre rôle consistera à accompagner nos clients dans leurs choix techniques et commerciaux en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en participant activement au développement commercial du service. Quelles sont les missions à accomplir ? Conseil personnalisé : identifier les besoins des clients et les accompagner dans le choix des produits et services. Élaboration d'offres sur-mesure : construire des propositions commerciales adaptées et pertinentes. Gestion proactive de la relation client : traiter les appels et e-mails entrants et assurer un suivi structuré. Relances commerciales : réaliser les relances et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de leur commande. Projet d'entreprise : mener un projet visant à faire évoluer la démarche commerciale en intégrant les outils et évolutions technologiques du groupe. Formation technique : minimum Bac2 (idéalement BTS CIRA / BUT Mesures Physiques / BUT Chimie) avec un intérêt pour le domaine commercial. Compétences techniques et sens du client : capacité à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Esprit d'équipe et accueil personnalisé : capacité à comprendre les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. Motivation et rigueur : suivi efficace du portefeuille client et collaboration avec les différents services de l'entreprise.

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