Technicien d'exploitation réseau de chaleur de laval h/f

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation réseau de chaleur Laval Energie Nouvelle
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, et au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance conduite et curative des installations techniques de production, de distribution et de transformation de chaleur du réseau qui vous sont confiées.
Vous assurez également le suivi des performances des installations, et le maintien des installations de téléactivité du réseau
Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos interventions auprès de votre hiérarchie, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures internes de l'entreprise
Vous montez des astreintes après la période d'adaptation et d'accompagnement.
Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à cœur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l'énergie et à l'environnement!
Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un prérequis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.
Ce que nous attendons de vous :
Issu d'une formation à minima Bac ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques ou de l'électrotechnique, vous possédez de solides compétences en thermique chaud et en électricité
Vous avez une bonne culture sécurité, de la rigueur, de l'autonomie, de la polyvalence. Vous avez le sens du service, du résultat et de la sécurité

Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Vos avantages :
Un 13e mois et une prime vacances, la possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, CET, intéressement, participation, véhicule de service