Directeur d'exploitation h/f

PRO à PRO Château-Gontier-sur-Mayenne, Pays de la Loire, France


Directeur d'Exploitation H/F

PRO à PRO, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé répondant à leurs demandes.


Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous combinons la puissance d'un grand groupe avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.


La dimension familiale et l'histoire de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement de ses collaborateurs.


Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans son processus de recrutement, en promouvant la diversité et l'inclusion, notamment pour les salariés en situation de handicap.


Description du poste


Nous recrutons notre Directeur d’Exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l’ensemble de l’activité logistique (Entrepôt et Transport) de 2 sites régionaux, en veillant, avec le commerce et les services support, à garantir la satisfaction de nos clients via une approche d’Excellence Opérationnelle.


Vos missions principales :

1. Analyser l’activité logistique du site et définir les objectifs avec le Directeur de site.
2. Piloter le budget en collaboration avec la direction, gérer les coûts, planifier les investissements et établir les budgets prévisionnels.
3. Veiller au respect des réglementations légales en matière de transport, droit social, environnement, sécurité, hygiène et sécurité alimentaire.
4. Garantir la conformité des bâtiments et du matériel logistique, en lien avec le Responsable Sécurité.
5. Contribuer à l’amélioration continue des processus, notamment via le pilotage des indicateurs de performance.
6. Formaliser et suivre les objectifs QSE du site à travers des indicateurs.
7. Participer aux revues de direction du site.
8. Collaborer étroitement avec les partenaires du site : Ressources Humaines et Finance.
9. Déployer et suivre les politiques RH du groupe : rémunérations, développement des talents, accompagnement des collaborateurs, baromètre social, etc.
10. Assurer un bon climat social en lien avec les instances représentatives du personnel.

Qualifications :

Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste à responsabilités sur un site logistique ou dans un service central, avec des qualités managériales avérées, capable de fédérer et motiver vos équipes autour d’un projet ambitieux.

Manager dans l’âme, vous restez proche du terrain tout en incarnant les projets de l’entreprise.

Reconnu(e) pour votre capacité à instaurer la confiance, vous faites preuve d’écoute, de disponibilité et de discernement.

Vous excellez dans la communication interservices et dans le travail transversal en équipe.

Vous souhaitez contribuer positivement à l’image de l’entreprise en interne comme en externe.

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